Anca Al Kebsi, de la pasiune pentru dezvoltare la succes în afaceri

Povestea Ancăi Al Kebsi este o sursă de inspirație pentru toți cei care își doresc să facă o schimbare în viața lor. Prin determinare, pasiune și dorința de a-i ajuta pe ceilalți, Anca demonstrează că visurile pot deveni realitate atunci când ai curajul să le urmezi.

Senior Trainer și Business Coach, Anca îmbină pasiunea pentru învățare cu dorința de a-i ajuta pe ceilalți să își atingă potențialul maxim. Cu o experiență vastă în training și vânzări, ea a găsit în coaching nu doar o carieră, ci și un mod de viață care i-a oferit sens și satisfacție personală, dar și profesională.

De la vânzări la coaching

Anca își amintește cu entuziasm începuturile sale în vânzări, la doar 20 de ani, când a descoperit importanța echipei și a motivației colective. Rolul de Training Manager într-o echipă mare i-a permis să înțeleagă profund puterea echipei și să dezvolte strategii pentru a motiva și inspira membrii echipei să obțină rezultate impresionante.

„Am fost leader formal și informal mai bine de 15 ani, dar mai presus de toate, un bun generator de motivație. Cel care are viziunea reușitei trece peste bariere și dărâmă imposibilul, alături de echipă.”

Bright Goals, o afacere din inimă

Ideea de a fonda Bright Goals a venit ca un pas natural în evoluția profesională a Ancăi. Inspirată de inițialele tatălui său, B.G., pe care l-a pierdut în adolescență, Anca a dorit să creeze un spațiu în care oamenii să se poată dezvolta și să găsească sprijinul necesar pentru a-și atinge obiectivele. Bright Goals a devenit un proiect de suflet, dedicat celor care au nevoie de suport și îndrumare.

„Sunt omul care oferă tot ce știe și tot ce are pentru a crea acest spațiu al dezvoltării de calitate. Pentru că dezvoltarea le oferă oamenilor ocazia de a deveni mai buni.”

Trecerea de la angajat la antreprenor

Trecerea de la statutul de angajat la cel de antreprenor a fost o decizie curajoasă pentru Anca. Cu toate că instabilitatea și nesiguranța financiară au fost provocări majore, motivația de a crea un spațiu pentru dezvoltare personală și profesională a fost mai puternică.

„Am găsit motivația făcând pasul, pur și simplu. Odată ce am decis, nu a mai contat nici că era 2020, nici că era pandemie. Am simțit că e momentul ca oamenii să aibă acel spațiu pentru dezvoltare și că este timpul ca eu să-l creez.”

Coaching-ul, un mod de viață

Pentru Anca, coaching-ul nu este doar o profesie, ci un mod de a fi și a gândi. Coaching-ul i-a oferit spațiul necesar pentru a găsi sensul vieții, încrederea în sine și curajul de a face schimbări majore.

„Azi am un business pentru că am fost la un curs de coaching. Azi am o altă viață datorită coaching-ului.”

Sfatul Ancăi pentru femeile din afaceri

Pentru femeile care își doresc să își înceapă propria afacere, Anca subliniază importanța voinței și a perseverenței. Ea crede că succesul vine din capacitatea de a trece peste obstacole și de a nu renunța, indiferent de dificultăți.

„Trebuie să fii deschisă să plătești moneda schimbului. Schimbi succesul din trecut pe cel din viitor.”

Află mai multe detalii despre povestea Ancai din materialul realizat de Afaceri si Leadership Feminin.

Related Posts

• 

  IKIGAI dincolo de cifre: Povestea unui director financiar care face educație financiară și se relaxează cu puzzle-uri
  IKIGAI dincolo de cifre: Povestea unui director financiar care face educație financiară și se relaxează cu puzzle-uri
• 

  Zoe Dobre, Chief People & Culture Office Cargus la interviurile IKIGAI: „în mare parte din viață, am fost aliniată cu mine însămi.”
  Zoe Dobre, Chief People & Culture Office Cargus la interviurile IKIGAI: „în mare parte din viață, am fost aliniată cu mine însămi.”
• 

  De la grija pentru ceilalti la cariera in sanatate – pasi strategici pentru o schimbare de succes
  De la grija pentru ceilalti la cariera in sanatate – pasi strategici pentru o schimbare de succes
• 

  Bucharest Tech Week 2025 a atras peste 31.000 de vizitatori
  Bucharest Tech Week 2025 a atras peste 31.000 de vizitatori