Este nevoie de mai multe femei tinere în Leadership-ul din România! Oportunitate unică pentru tinerele ambițioase din România (Comunicat) - Woman2woman.ro


Home   >   Cariera   >   Este nevoie de mai multe femei tinere în Leadership-ul din România! Oportunitate unică pentru tinerele ambițioase din România (Comunicat)

Este nevoie de mai multe femei tinere în Leadership-ul din România! Oportunitate unică pentru tinerele ambițioase din România (Comunicat)

By on februarie 25, 2025

mancare de post

Share Button

O statistică alarmantă persistă: cu cât ne apropiem de vârful ierarhiei corporative, cu atât prezența femeilor se diminuează dramatic, deși conform statisticilor companiile cu o reprezentare feminină mai mare în poziții de conducere au o rentabilitate a capitalurilor proprii cu până la 25% mai mare.

ANTFCR (Asociația Națională a Tinerelor Femei Creștine din România) trage un semnal de alarmă și lansează o oportunitate concretă pentru a schimba această realitate: sesiunea de studiu „Empowering Change”, organizată de YWCA European la Budapesta, între 5 și 9 mai 2025 . Înscrierile se acceptă până pe 25 februarie 2025.

ANTFCR invită tinerele femei din România, dornice să își dezvolte abilitățile de leadership, să aplice pentru a participa la acest eveniment transformațional. Consiliul Europei acoperă costurile de transport, cazare și masă pentu participarea deplină!

Pentru a aplica, tinerele femei interesate trebuie să trimită până pe 25 februarie 2025 un e-mail la office.antfcr@gmail.com cu următoarele informații:

  • Numele complet
  • Data nașterii
  • Numărul de telefon
  • Adresa de e-mail
  • Limbi vorbite (romana, engleza, alta)
  • De ce doriți să participați la această sesiune de studiu? (Max. 300 de cuvinte)
  • Care este experiența dvs. cu temele egalității de gen, consolidării păcii și anti-discriminării? (Max. 300 de cuvinte)
  • Ce fel de bariere credeți că trebuie să depășească femeile pentru a ajunge lideri? (Max. 300 de cuvinte)
  • Ce sperați să obțineți din această sesiune de studiu?
  • Cum veți împărtăși cunoștințele dobândite în cadrul acestei sesiuni în comunitatea sau organizația dvs.?

Există o taxă de înscriere de 50 de euro care va fi dedusă din cheltuielile de călătorie. Pentru a fi eligibilă rambursarea cheltuielilor de călătorie, este necesară participarea deplină (sosirea pe 4 mai și plecarea pe 10 mai). Cazarea va fi, cel mai probabil, în camere comune.

Statisticile care arată că România are nevoie de mai multe femei în leadership

Conform unui studiu recent al Catalyst, ‘Femeile în consiliile de administrație’ (2024), companiile cu o reprezentare feminină mai mare în poziții de conducere au o rentabilitate a capitalurilor proprii cu până la 25% mai mare. Aceasta evidențiază nu doar necesitatea echității, ci și beneficiile economice concrete ale promovării femeilor în leadership.

Conform Raportului Global Gender Gap 2025 al Forumului Economic Mondial, România se situează pe locul 75 din 146 de țări în ceea ce privește egalitatea de gen, cu o discrepanță semnificativă în participarea economică și accesul la poziții de conducere. Doar 28% dintre pozițiile de management din România sunt ocupate de femei, subliniind necesitatea urgentă de a schimba această realitate.

Conform datelor recente publicate de Institutul Național de Statistică (2024), femeile ocupă doar 34% din funcțiile de conducere din sectorul public și 29% din sectorul privat din România. Această subreprezentare, combinată cu o diferență salarială de gen persistentă, subliniază necesitatea unor eforturi suplimentare pentru a promova femeile în leadership și a asigura egalitatea de oportunități.

Conform Indexului Egalității de Gen al EIGE (2024), România are un scor de doar 65.2 din 100, sub media UE, iar în domeniul ‘Putere’, care măsoară reprezentarea în poziții de decizie, scorul este și mai scăzut, de 52.5. Aceste date indică o subreprezentare semnificativă a femeilor în leadership și necesitatea unor acțiuni concrete pentru a depăși barierele existente.

De la experiență personală la un apel la acțiune

Ela Iliesi, Manager si Director de Marketing la MAKE IT ACADEMY și Vicepreședinte al ANTFCR, susține cu pasiune această inițiativă după ce a observat direct dezechilibrul de gen în leadership. „Din experiența mea de-a lungul celor 15 ani in domeniul marketingului, am văzut adesea cum bărbații sunt preferați ca speakeri la evenimente sau ca manageri în firme, deși statisticile arată un număr egal dacă nu chiar mai mare de femei în echipele de marketing”, mărturisește Ela Iliesi.

„Din păcate, aud încă pareri cum că femeile sunt „prea emoționale să fie manageri” și că „trebuie conduse”. „Astfel de preconceptii discriminatorii ar fi trebuit să dispară demult, dar iată că, și în 2025, ele încă persistă. Această realitate m-a motivat să mă implic activ în promovarea egalității de gen și să susțin inițiative care oferă femeilor oportunități concrete de a-și dezvolta potențialul.”

Ela Iliesi încurajează tinerele femei din România să profite de această oportunitate unică: „Participarea la sesiunea ‘Empowering Change’ este un pas important spre construirea unui viitor mai echitabil. Vă veți dezvolta abilitățile de leadership, veți întâlni femei inspiraționale și veți contribui la crearea unei lumi în care femeile au oportunități egale de a excela.”

Contribuie la viitorul ANTFCR!

Completează formularul privind activitățile YWCA de pe site-ul ywca.ro pentru a ne împărtăși ideile tale privind cursurile sau campaniile pe care ți-ai dori ca asociația să le dezvolte în 2025. Așteptăm cu interes sugestiile tale!

În luna martie, la următoarea întâlnire a Asociației, vom analiza toate răspunsurile primite prin formular, vom contura proiectele noastre pentru 2025 și vom sărbători împreună Ziua Femeii.

Va invităm să vă alăturăți asociației noastre dacă doriți să contribuiți la schimbări pozitive în comunitate, dacă sunteți în căutare de oportunități de voluntariat și acțiuni care să va aducă sens sau împlinire, sau pur și simplu dacă vreți să faceți parte dintr-o rețea de femei inspiraționale. Vă așteptăm cu brațele deschise!

Despre ANTFCR – YWCA Romania

ANTFCR (Asociația Națională a Tinerelor Femei Creștine din România) este o organizatie non-guvernamentala, caritabila, fara profit si apolitica, a carei infiintare a demarat in 24 octombrie 1996. Activitatile noastre sustin femei si tinere fete sa-si definească identitatea si problemele, sa analizeze si sa aleaga cele mai eficiente metode de rezolvare a problemelor pe care le au femeile in viata lor in calitate de: femeie angajata, mama, sotie, sora, fiica, parte importanta a societatii.

Asociatia Nationala a Tinerelor Femei Crestine din Romania este afiliata din anul 1999 la World Young Women Christian Association – World YWCA. Totodata este si membra la nivel European Young Women Christian Association. In Romania, ANTFCR este membra a Pactului Regional Pentru Ocuparea Fortei de Munca si Incluziune Sociala Bucuresti Ilfov, colaboreaza si desfasoara activitati in parteneriat cu institutii de invatamint liceal si alte ONG-uri.

Asociaţia noastra înţelege activitatea sa ca o posibilitate de a implica femei şi tinere fete capabile să-şi definească identitatea şi problemele, să analizeze şi să aleagă cele mai eficiente metode de rezolvare a problemelor pe care le au femeile în viaţa lor în calitate de: femeie angajată, mamă, soţie, soră, fiică, parte importană a societăţii. ANTFCR va încurajează o mai mare implicare a femeii la toate nivelele vieţii spirituale, sociale, culturale, economice şi politice prin organizarea de conferinţe, cursuri de calificare/recalificare/perfectionere, întâlniri, workshop-uri, spectacole, mass-media, publicitate şi activităţi turistice.

Contact de presa ANTFCR

Aurora Livia Popescu – Presedinte

Telefon: 0723335823

Email: office.antfcr@gmail.com

Website: https://www.ywca.ro/

Share Button

LASA UN RASPUNS

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Woman2woman.ro